Beneficios Empleados Extranjeros
Trabajar en el Columbus School es una experiencia única. El ambiente rural y la constante interacción entre diferentes culturas en nuestra institución, hacen de ésta una experiencia laboral incomparable.
Los beneficios ofrecidos tanto a docentes colombianos como extranjeros en el Columbus School son muy competitivos y ustedes, con seguridad, disfrutarán de este completo paquete. Entérese de más…
- VIVIENDA
Los apartamentos en los que viven nuestros docentes extranjeros son arrendados directamente por el Colegio. Durante el primer año de contrato, el apartamento es elegido por nuestra institución; pasado este periodo, el docente podrá buscar otra vivienda, bajo la asesoría del Columbus School.
- COBERTURA MÉDICA
Todos los docentes están cubiertos por un plan médico colombiano. Los beneficios incluyen: visitas médicas, medicinas, hospitalizaciones y cuidado dental preventivo. No incluye: anteojos y dentadura postiza.
- PLANES DE DESARROLLO PROFESIONAL
Nuestros profesores pueden matricularse en el Programa de Maestría y recibir los beneficios de estudiar en SUNY, aquí en nuestras instalaciones!
Intercambio de profesores con SUNY
- TRANSPORTE
El Columbus School provee transporte desde y hacia el Colegio diariamente durante los periodos académicos a lo largo de rutas predeterminadas.
- REUBICACIÓN / TIQUETES
El Colegio paga los gastos de viaje en clase turista desde el aeropuerto internacional más cercano en los Estados Unidos o Canadá hasta Medellín y de regreso al final del contrato original por dos años. La política de maletas dependerá de la aerolínea
- TARIFAS PREFERENCIALES PARA HIJOS EN THE COLUMBUS SCHOOL
El Colegio ofrecerá tarifas preferenciales en The Columbus School hasta para dos hijos. *Aplican restricciones.
- DÍAS PERSONALES
El Colegio ofrece 2 días personales y alrededor de 11 semanas libres (incluyendo vacaciones) durante el año, al igual que los festivos colombianos.